S氏の管理会社に対するアプローチは、
以下のようなものでした。
曰く、
現在管理組合内で紛争が生じているが、
自称B理事長が契約したという管理会社と、
A理事長時代の管理会社と、
管理会社自体も二つある。
今回、A理事長の不正疑惑(でっち上げ)のこともあり、
双方の管理会社含め、改革有志(S氏筆頭の数名)と共に会合を持ちたい。
A理事長の承諾を受け、管理会社担当者は、当会合に出向きました。
S氏の管理会社に対するアプローチは、
以下のようなものでした。
曰く、
現在管理組合内で紛争が生じているが、
自称B理事長が契約したという管理会社と、
A理事長時代の管理会社と、
管理会社自体も二つある。
今回、A理事長の不正疑惑(でっち上げ)のこともあり、
双方の管理会社含め、改革有志(S氏筆頭の数名)と共に会合を持ちたい。
A理事長の承諾を受け、管理会社担当者は、当会合に出向きました。